Seite 10 - DAS QUARTAL 1.2013

THEMEN IM FOKUS
DAS QUARTAL 1.13 10
Jahresarbeitsentgeltgrenze ist gleichzeitig
die Beitragsbemessungsgrundlage in der
gesetzlichen Krankenversicherung.
Unfallversicherung, Insolvenzgeldumlage
und U1 und U2. Nachfolgende Werte werden
der Vollständigkeit halber aufgeführt.
Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversi-
cherung hat der Arbeitgeber allein aufzu-
bringen und an die zuständige Berufsgenos-
senschaft abzuführen. Die Beiträge sind
abhängig von Gefahrklassen, die für den Be-
trieb gelten.
Bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers
hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf
Ersatz des Arbeitslohns, den ihm der Arbeit-
geber für die letzten 3 Monate vor Eröffnung
des Insolvenzverfahrens noch nicht gezahlt
hat (§165 SGB III). Die notwendigen Mittel
werden durch die Insolvenzgeldumlage er-
bracht. Insolvenzgeldumlagepflichtig sind
grundsätzlich alle Arbeitgeber. Die Umlage
wird prozentual vom umlagepflichtigen Ar-
beitsentgelt erhoben. Der Umlagesatz soll
ab 2013 0,15% betragen.
Für alle Betriebe besteht die Pflicht zur Teil-
nahme am Umlageverfahren U2 (Mutter-
schaftsaufwendungen). Für Betriebe mit bis
zu 30 Arbeitnehmern gibt es zusätzlich die
Pflicht zur Teilnahme am Umlageverfahren
U1 (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall). Die
Beiträge werden jeweils in einem Prozent-
satz des rentenversicherungspflichtigen
Entgelts (Umlagesatz) festgesetzt und sind
vom Arbeitgeber alleine zu tragen. Die Höhe
der Umlagesätze wird von den Krankenkas-
sen in ihren Satzungen festgelegt.
höht wird, um den sich das Durchschnitts-
entgelt 2010 zum Durchschnittsjahresent-
gelt 2011 erhöht hat. Das vorläufige Durch-
schnittsentgelt in der gesetzlichen Renten-
versicherung wird für das Jahr 2013
bundeseinheitlich auf 34.071 Euro/jährlich
festgesetzt.
Versicherungspflichtgrenze gesetzliche
Krankenversicherung. Die Versicherungs-
pflichtgrenze in der gesetzlichen Kranken-
versicherung (GKV) ist bundeseinheitlich
festgesetzt. Sie erhöht sich gegenüber 2012
(50.850 Euro) auf 52.200 Euro (4.350 Euro/
Monat). Wer über die Versicherungspflicht-
grenze hinaus verdient, kann sich auch bei
einer privaten Krankenversicherung versi-
chern. Die Versicherungspflichtgrenze in der
gesetzlichen Krankenversicherung ist zu-
gleich die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Die
Grundlage für die Beitragsberechnung ver-
sicherungspflichtiger Selbstständiger oder
Pflegepersonen dar.
Die Bezugsgröße wird zudem z. B. bei der
Berechnung der Belastungsgrenze für Zu-
zahlungen der gesetzlichen Krankenver-
sicherung und für die Berechnung des
rentenunschädlichen Hinzuverdienstes bei
Altersrenten vor Vollendung des 65. Lebens-
jahres herangezogen.
Die Bezugsgröße (West) erhöht sich auf
2.695 Euro/Monat (2012: 2.625 Euro/Monat).
Die Bezugsgröße (Ost) steigt auf 2.275 Euro/
Monat (2012: 2.240 Euro/Monat).
Vorläufiges Durchschnittsentgelt Renten-
versicherung. Das Durchschnittsentgelt ist
ein bedeutender Faktor bei der Rentenbe-
rechnung. Die Entgeltpunkte für Beitrags-
zeiten werden dadurch bestimmt, dass das
individuell erzielte beitragspflichtige Entgelt
durch das Durchschnittsentgelt aller Versi-
cherten dividiert wird. Steht das endgültige
Durchschnittsentgelt für ein Kalenderjahr
noch nicht fest, ist dieses jedoch für die Ren-
tenberechnung erforderlich, wird ein vorläu-
figer Wert bestimmt. Dies ist immer für das
laufende und das vorangegangene Kalen-
derjahr der Fall, da hier noch keine statis-
tischen Daten vorliegen. Das vorläufige
Durchschnittsentgelt wird durch Rechtsver-
ordnung festgelegt.
Das vorläufige Durchschnittsentgelt in der
gesetzlichen Rentenversicherung entspricht
dem durchschnittlichen Bruttolohn eines
Arbeitnehmers. Für 2013 wird der Wert er-
mittelt, indem das Durchschnittsentgelt
2011 um das Doppelte des Prozentsatzes er-
Die Versicherungspflichtgrenze in der
gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist
bundeseinheitlich festgesetzt. Sie erhöht sich
gegenüber 2012 (50.850 Euro) auf
52.200 Euro (4.350 Euro/Monat). Wer über
die Versicherungspflichtgrenze hinaus verdient,
kann sich auch bei einer privaten Kranken-
versicherung versichern.
Bei Fragen sprechen Sie bitte
Ihren zuständigen Steuerberater an.