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HSP GRUPPE
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übernehmen wir keine Haftung.
Inhaltlich verantwortlich
Stefan Heine, Rechtsanwalt, Fachanwalt
für Steuerrecht
Die Verantwortung für die einzelnen Texte
liegt, soweit gekennzeichnet, bei den Auto-
ren. Bei fehlender Kennzeichnung liegt die
Verantwortung bei Stefan Heine.
Design
BRIGADE EINS GmbH, Hannover
Layout
SD MEDIEN-DESIGN, Walsrode
Fotos & Illustrationen
Christian Wyrwa, isignstock, iStockphoto
Haftungsausschluss
In diesemMagazin berichten wir über neue
Gesetze und Gesetzesvorhaben sowie auf
der Grundlage aktueller Rechtsprechung
und Finanzverwaltungsanweisungen über
Änderungen und ausgewählte Themen auf
dem Gebiet des Steuerrechts. Die Autoren
haben diese Informationen mit größter
Sorgfalt zusammengestellt. Wir bitten aber
umVerständnis dafür, dass wir für gleichwohl
enthaltene etwaige Informationsfehler kei-
ne Haftung übernehmen. Bitte beachten
Sie, dass es sich bei den Inhalten nur um
allgemeine Hinweise handeln kann, die die
Prüfung und erforderliche individuelle Be-
ratung eines konkret zu beurteilenden Sach-
verhalts nicht zu ersetzen vermögen. Für
Rückfragen und Ihre persönliche Beratung
stehenwir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
DAS QUARTAL 2.17
4
INHALT
Steuertermine
Juni
12.06. (15.06.)
— Einkommen- und Kirchen-
steuer und Solidaritätszuschlag, Körperschaft-
steuer und Solidaritätszuschlag, Lohn- und
Kirchenlohnsteuer und Solidaritätszuschlag,
Umsatzsteuer
Juli
10.07. (13.07.)
— Lohn- und Kirchenlohnsteuer
und Solidaritätszuschlag, Umsatzsteuer
August
10.08. (13.08.)
— Lohn- und Kirchenlohnsteuer
und Solidaritätszuschlag, Umsatzsteuer
15.08. (18.08.)
— Gewerbesteuer, Grundsteuer
Hinweise zu Lohnabrechnungen
Um alle gesetzlichen Fristen einzuhalten, liegen
unsere Abrechnungstermine zwischen dem 15.
und 20. des jeweils laufenden Monats. Stamm-
datenänderungen und laufende Bewegungs-
daten des Monats melden Sie bitte schriftlich
– vorzugsweise per E-Mail – bis zum 15. des
laufenden Monats. Bitte beachten Sie, dass nur
vollständige Angaben die Grundlage für eine
korrekte Gehaltsabrechnung bilden können.
Zudem wird nur so sichergestellt, dass die
Datenübermittlungen zu den gesetzlich vorge-
schriebenen Zeiten erfolgen können. Sollten für
Ihre internen Betriebsabläufe und Gegebenhei-
ten weitere Abrechnungstermine erforderlich
sein, sprechen Sie uns bitte an. Gerne können
wir andere Termine nach individueller Abstim-
mung vereinbaren. Für nach dem 15. des Mo-
nats eingehende Änderungsmeldungen können
wir nicht sicherstellen, dass diese in der aktu-
ellen Abrechnung mit berücksichtigt werden.
Inhaltsverzeichnis
Rückmeldung / Umfrage
6
Themen im Fokus
Dienstwagen –mit Tempo in die Steuerfalle
8
Elektronische Aufzeichnungssysteme: Entwicklungen zu
manipulierten Kassenaufzeichnungen
12
Das zweite Pflegestärkungsgesetz
14
Digitale Fahrtenbücher
16
Rechtsformwechsel – Kurs halten mit neuem Modell
18
Demografischer Wandel – Stärke liegt in der Vielfalt
20
quirin bank AG: Markt –Meinung – Wisse
2
Reform der Betriebsrent
24
Lohn und Gehalt – jeder Stein muss exakt passen
26
Die Besteuerung von Betriebsveranstaltungen
28
HSP Intern
Übersicht HSP GRUPPE/Unternehmen und Ansprechpartner
30
Info-Center
43
