DAS QUARTAL 2.2020

DAS QUARTAL 2.20 15 THEmEN Im FokUS Person ist. Nach aktueller Rechtsprechung zählt als solche beispielsweise auch eine Tan- te. Das Gehalt der externen Geschäftsführer im Mittelstand interessiert die Beamten da- gegen wenig. Wenn sie keinem Gesellschaf- ter nahestehen, kann das Unternehmen frei entscheiden, wie viel es seinemChef bezahlt. Vertrag sichert Gehalt der Geschäftsführer einer GmbH ab Fällt das Gehalt für Geschäftsführer einer GmbH sehr üppig aus, zücken Betriebsprü- fer den Rotstift. Dies gilt besonders für Ge- schäftsführer imMittelstand, diemit über 25 Prozent an ihrer Firma beteiligt sind. Siemüs- sen sich daran messen lassen, was ange- stellte Fremdgeschäftsführer in vergleichba- rer Position erhalten. Die Beamten prüfen, ob die Höhe der Gesamtvergütung sowie jeder einzelne Gehaltsbestandteil angemessen ist – also einem Fremdvergleich standhält. Die Vergütung ist imVorfeld vertraglich festzule- gen. Darüber hinaus muss die Gesellschaf- terversammlung das Geschäftsführergehalt auf Basis aktueller Geschäftszahlen und einer soliden Ertragsplanung ordnungsge- mäß beschließen. Andernfalls haben Prüfer leichtes Spiel. Zum Gehaltspaket gehören auch die private Nutzung des Geschäftswa- gens, Gewinntantiemen, die Altersvorsorge sowie sonstige Vorteile. Das Thema Gehalt für GmbH-Geschäftsführer lässt sich per Anstellungsvertrag rechtssicher regeln. Ge- sellschafter müssen natürlich ihre Leistung erbringen, also das Geschäft der Firma füh- ren. Nachträgliche Anpassungen sind tabu – sowohl Erhöhungen als auch der Verzicht auf Bezüge bei finanziellen Engpässen, wie aktuell in der Corona-Krise. Steuernachzahlung bei zu hohem Geschäftsführergehalt Finanzämter durchleuchten viele Betriebe und wissen genau, welchesGehalt dieGeschäfts- führer einer vergleichbarenGmbH in der Bran- che haben. Gesellschafter-Geschäftsführer sollten sich deshalb mit ihren Vergütungen nicht amäußersten Rand des Zulässigen be- wegen. Sonst mutiert das Steuersparmodell schnell zumDraufzahlgeschäft. FallenGehalt, Tantiemen und Extras für Geschäftsführer im Mittelstand zu hoch aus, fackeln Betriebs- prüfer nicht lange. Was ihrer Meinung nach zu viel ist, rechnen sie einfach als verdeckte Gewinnausschüttung dem Unternehmens- gewinn hinzu. Die GmbH muss dann rund 30 Prozent Gewerbe- und Körperschaftsteu- er nachzahlen. Streichen die Beamten also etwa Gehaltszahlungen in Höhe von 50.000 Euro, fallen 15.000 Euro Steuern an. Weil sie meist mehrere Jahre prüfen, kommen hohe Summen zusammen – plus sechs Prozent Zinsen. Mitunter drohen auch saftige Bußgel- der oder Geldstrafen. Der Geschäftsführer und Anteilseigner der GmbH kommt glimpflicher davon: Er führt auf das zu viel kassierteGehalt 25Prozent Kapitalertragssteuer plus Solidari- tätszuschlag ab. Im Gegenzug erstattet ihm das Finanzamt die gezahlte Lohnsteuer. Welches Gehalt für Geschäftsführer der GmbH angemessen ist Ob Betriebsprüfer das vereinbarte Gehalt für Geschäftsführer einer GmbH imMittelstand als „angemessen“ akzeptieren, hängt von ver- schiedenen Faktoren ab: Branche, Betriebs- größe, Jahresumsatz sowie Ertragskraft des Unternehmens. Macht der GmbH-Ge- schäftsführer seinen Job gut, winken Finanz- beamte auch ein höheres Gehalt durch. Das gilt selbst für Mehrheitseigner, die sich ihre Bezüge quasi im Alleingang genehmigen können. Steigert der Chef die Umsatzrendite deutlich, kann eine großzügigere Tantieme oder ein Gehaltsplus angemessen sein. Ver- gleichswerte liefern Studien wie die Umfrage „GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen“ von „BBE media“. Sie geben Aufschluss darüber, wie gut vergleichbare Unternehmen dersel- ben Branche zahlen. Diesen Fremdvergleich akzeptieren Betriebsprüfer. Auch Finanz- gerichte orientieren sich an diesen Werten. Welchen Spielraum inhabergeführte Klein- unternehmen im Einzelfall beim Geschäfts- führergehalt haben, weiß der Steuerberater. Laut aktueller Studie summierten sich festes Gehalt und Extras der Geschäftsführer einer GmbH 2019 auf durchschnittlich 174.000 Euro. Gegenüber demVorjahr ist das ein Ge- haltsplus von 2,3 Prozent. 25 Prozent der Fir- menchefs verdientenmehr als 203.000 Euro. Geschäftsführergehalt muss Fremdvergleich standhalten Die Unterschiede beimGehalt der Geschäfts- führer imMittelstand sind enorm, wie die Gra- fik zeigt. Ammeisten verdienen Chefs in der Industrie mit 219.743 Euro. Geschäftsführer im Handwerk kommen nur auf Gesamtbe- züge von durchschnittlich 151.842 Euro. Das feste Gehalt der Geschäftsführer einer