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HSP GRUPPE
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übernehmen wir keine Haftung.
Inhaltlich verantwortlich
Stefan Heine, Rechtsanwalt, Fachanwalt
für Steuerrecht
Die Verantwortung für die einzelnen Texte
liegt, soweit gekennzeichnet, bei den Auto-
ren. Bei fehlender Kennzeichnung liegt die
Verantwortung bei Stefan Heine.
Design
BRIGADE EINS GmbH, Hannover
Layout
SD MEDIEN-DESIGN, Walsrode
Fotos & Illustrationen
Christian Wyrwa, isignstock, iStockphoto
Haftungsausschluss
In diesemMagazin berichten wir über neue
Gesetze und Gesetzesvorhaben sowie auf
der Grundlage aktueller Rechtsprechung
und Finanzverwaltungsanweisungen über
Änderungen und ausgewählte Themen auf
dem Gebiet des Steuerrechts. Die Autoren
haben diese Informationen mit größter
Sorgfalt zusammengestellt. Wir bitten aber
umVerständnis dafür, dass wir für gleichwohl
enthaltene etwaige Informationsfehler kei-
ne Haftung übernehmen. Bitte beachten
Sie, dass es sich bei den Inhalten nur um
allgemeine Hinweise handeln kann, die die
Prüfung und erforderliche individuelle Be-
ratung eines konkret zu beurteilenden Sach-
verhalts nicht zu ersetzen vermögen. Für
Rückfragen und Ihre persönliche Beratung
stehenwir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.
DAS QUARTAL 4.15
4
INHALT
Steuertermine
März
10.03. (14.03.)
— Einkommen- und Kirchen-
steuer und Solidaritätszuschlag, Körperschaft-
steuer und Solidaritätszuschlag, Lohn- und
Kirchenlohnsteuer und Solidaritätszuschlag,
Umsatzsteuer
April
11.04. (14.04.)
— Lohn- und Kirchenlohnsteuer
und Solidaritätszuschlag, Umsatzsteuer
Mai
10.05. (13.05.)
— Lohn- und Kirchenlohnsteuer
und Solidaritätszuschlag, Umsatzsteuer
17.05. (20.05.)
— Gewerbesteuer, Grundsteuer
Hinweise zu Lohnabrechnungen
Um alle gesetzlichen Fristen einzuhalten, liegen
unsere Abrechnungstermine zwischen dem 15.
und 20. des jeweils laufenden Monats. Stamm-
datenänderungen und laufende Bewegungs-
daten des Monats melden Sie bitte schriftlich
– vorzugsweise per E-Mail – bis zum 15. des
laufenden Monats. Bitte beachten Sie, dass nur
vollständige Angaben die Grundlage für eine
korrekte Gehaltsabrechnung bilden können. Zu-
dem wird nur so sichergestellt, dass die Daten-
übermittlungen zu den gesetzlich vorgeschrie-
benen Zeiten erfolgen können. Sollten für Ihre
internen Betriebsabläufe und Gegebenheiten
weitere Abrechnungstermine erforderlich sein,
sprechen Sie uns bitte an. Gerne können wir
andere Termine nach individueller Abstimmung
vereinbaren. Für nach dem 15. des Monats
eingehende Änderungsmeldungen können wir
nicht sicherstellen, dass diese in der aktuellen
Abrechnung mit berücksichtigt werden.
Inhaltsverzeichnis
Rückmeldung / Umfrage
6
Themen im Fokus
Beschaffung – so gibt es mehr fürs Geld
8
Datenschutz: Die Safe-Harbor-Entscheidung des EuGH
12
Kundenbefragung – Wechsel in der Blickrichtung
14
Haftungsausschlüsse auf Websites und in E-Mails
16
Bußgeldübernahme durch Arbeitgeber
17
Bestechungsgelder an Arbeitnehmer
18
Ersetzendes Scannen – ab in die Ablage P
20
quirin bank AG: ökonomisch gesehen – zehn Thesen für 2016
22
Steueränderungen 2016
26
Pensionsrückstellung – stabile Konstruktionen gefragt
28
Der digitale Nachlass
30
HSP Intern
Übersicht HSP GRUPPE/Unternehmen und Ansprechpartner
32
Info-Center
43
