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Schulungsangebote:
Wissen als Erfolgsfaktor
Nur wer seine Software wirklich kennt, kann gut damit umgehen. Darum sind reibungslose Einarbeitung, Kenntnisse
um laufende Produktneuerungen sowie Tipps zur optimalen Nutzung wichtig für die Zufriedenheit der Anwender.
Text:
Karin Hübner
THEMEN IM FOKUS
DAS QUARTAL 3.12
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sowie alle Angebote rund um das neue
DATEV-Programm Mittelstand pro.
Abrufbare Dialogseminare.
Das Dialogse-
minar online auf Abruf ist eine extra produ-
zierte und nachbearbeitete Aufzeichnung
eines Dialogseminars online. Der Nutzer
wählt die für ihn relevanten Inhalte aus und
bestimmt Lerntempo und Zeitpunkt selbst.
Per Zugangslink ins Internet kann er den Se-
minarabruf beliebig oft wiederholen. Um von
den Vorteilen beider Lernformen zu profitie-
ren, empfiehlt sich die Kombination aus
Liveseminar und Seminarabruf. Darüber hi-
naus ist der Abruf ideal zur Vertiefung der
Inhalte aus dem Livetermin.
Informative Schriftenreihe.
Kompaktwissen
Lohn und Personal heißt eine Reihe von
kompakten Broschüren, die als Printausga-
be oder als E-Book zur Verfügung stehen.
Sie enthalten Informationen über Lohnsteu-
er, Sozialversicherungsrecht und Arbeits-
recht. Kurz und bündig werden auf jeweils
rund 70 Seiten die Themen erläutert. Das er-
möglicht dem Leser die schnelle und zielge-
richtete Einarbeitung im Selbststudium.
Zahlreiche Beispiele und Empfehlungen las-
sen keine Frage aus der Praxis unbeantwortet.
„Die neue Familienpflegezeit – Chance für
den Arbeitgeber?“ (Art.-Nr. 31311) zeigt den
Unterschied zwischen Akutpflege, Pflegezeit
sowie Familienpflege und stellt die Chancen
sowie Risiken für Arbeitgeber dar. „Zuwen-
dungen an Arbeitnehmer optimal gestalten“
(Art.-Nr. 31310) erklärt wichtige steuer- und
sozialversicherungsfreie Nebenleistungen
und alternative Möglichkeiten der Entloh-
nung. Im Band „Aktuelles Reisekostenrecht“
(Art.-Nr. 31309) wird der Leser über aktuelle
für das Reisekostenrecht relevante Ände-
rungen informiert.
Führungskräfte. Das Seminarangebot um-
fasst Themen rund um soziale Kompetenz
sowie persönliche Qualifikation. Dazu zählen
beispielsweise Zeitmanagement für Füh-
rungskräfte oder Fitness im Business. Denn
Fachkompetenz allein ist schon lange kein
Garant mehr für beruflichen Erfolg. Erst eine
planvolle Verwendung der eigenen Zeit sowie
eine sinnvolle Balance zwischen den beruf-
lichen Anforderungen und der gesundheit-
lichen Fitness schaffen die besten Voraus-
setzungen für berufliches Fortkommen.
Kompakte Dialogseminare.
Dialogseminar
online (live) ist eine Seminarform, bei der die
Teilnehmer via Internet mit dem Referenten
für maximal drei Stunden die Schulungsin-
halte besprechen. Die Mitarbeiter schalten
sich direkt von ihrem Arbeitsplatz im Unter-
nehmen oder von zu Hause aus per Internet
anschluss zu. Die parallele Schulung mehre-
rer Teilnehmer ist über einen Zugang mittels
Beamer möglich, wobei das Dialogseminar
online nur einmal berechnet wird. Im Bu-
chungspreis enthalten sind auch Schulungs-
unterlagen. Während des Seminars sind
Fragen an den Referenten per Textchat oder
Mikrofon möglich. Eine Erinnerungsmail vor
dem Termin ist ebenso selbstverständlich
wie seminarbegleitende Serviceunterstüt-
zung bei auftretenden Problemen. Derzeit
besonders aktuell sind die Themen E-Bilanz
oder der neue Kfz-Branchenkontenrahmen
D
a Menschen nicht auf eine Denkweise
programmierbar sind, spricht die
Wissensvermittlung der DATEV alle
Lerntypen an. Egal, ob man Kenntnisse lie-
ber in der Gruppe vertieft oder den Fort-
schritt selbst bestimmt, eher mit Papier
oder dem Bildschirm zurechtkommt: Jeder
wählt aus den Möglichkeiten die, die ihm
liegt. Und das durch den Einsatz digitaler
Medien unabhängig von Zeit und Ort. Das
Angebot reicht inhaltlich von Fachkenntnis-
sen bis zu Programmwissen bei Software,
das Themenspektrum von Rechnungswesen
Lohn über Netzwerkadministration bis hin
zu Managementwissen.
Hilfreiche Präsenzseminare.
Präsenzsemi-
nare finden in der Nähe Ihres Unternehmens
statt, geübt wird mit Musterfällen am PC.
Das garantiert störungsfreies Lernen und
eignet sich für alle, die vom gegenseitigen
Wissensaustausch profitieren. Vermittelt
werden Fachkenntnisse, die zum Einsatz der
DATEV-Programme nötig sind, etwa sozial-
versicherungsrechtliche Grundlagen. Außer-
dem geht es um Programmfunktionen im
Arbeitsablauf sowie gesetzliche Änderungen
und deren Umsetzung in den Programmen.
Es gibt auch Tipps für das Zusammenspiel
mit der Kanzlei des Steuerberaters.
Interessante CHEF-Seminare.
Die CHEF-
Seminare vermitteln Wissen für Fach- und
Quelle: TRIALOG, Das Unternehmermagazin Ihrer
Berater und der DATEV, Herausgeber: DATEV eG,
Nürnberg, Ausgabe 03/2012